Unternehmerverb�nde Niedersachsen e.V. (UVN)

�Partners in Leadership� startet mit 17 Unternehmern und Schulleitern in L�neburg

Fri, 27 Apr 2012 17:34:00 +0200

L�neburg. Am 26. April 2012 fiel der Startschuss in L�neburg f�r den zweiten Durchlauf des Projektes �Partners in Leadership� in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband L�neburg-Nordostniedersachsen. Das Projekt �Partners in Leadership� der Landesarbeitsgemeinschaft SCHULEWIRTSCHAFT, unter dem Dach der Unternehmerverb�nden Niedersachsen e.V., vernetzt F�hrungskr�fte aus Schulen und Unternehmen im Sinne einer erfolgreichen Umsetzung der Eigenverantwortlichen Schule. 2010/2011 wurde der Pilot in Hannover bereits erfolgreich durchgef�hrt. Auch dieses Mal war das Interesse sowohl von Schulseite als auch von Unternehmerseite wieder gro�. Und so fanden sich am Ende des Abends 17 Tandems zusammen, die sich in regelm��igen Treffen partnerschaftlich austauschen und beraten. Dieser Dialog auf Augenh�he soll dazu beitragen, ein gegenseitiges Verst�ndnis von Schulleitern und Unternehmern f�r die jeweiligen F�hrungsaufgaben zu entwickeln und einen Wissenstransfer herzustellen. Nach der offiziellen Begr��ung durch den Staatssekret�r des Nieders�chsischen Kultusministeriums Herrn Porwol sowie Gru�worten der Projektpartner, folgte ein spannender Vortrag des Extremsportlers Joachim Franz zum Thema �Mut zur Ver�nderung�. In den kommenden zw�lf Monaten werden die Partner sich nun regelm��igen austauschen und im Rahmen von Projektveranstaltungen neue Impulse f�r ihre Zusammenarbeit erhalten.

Demografie-Konzept verleiht R�ckenwind � Ma�nahmen nun weiter z�gig umsetzen

Tue, 10 Apr 2012 15:09:00 +0200

�Wir begr��en die klare, zielorientierte und weitsichtige Herangehensweise der Nieders�chsischen Landesregierung an den demografischen Wandel. Unsere besondere Unterst�tzung erfahren die Bereiche Bildung und Fachkr�fte, da sie ein wichtiges Fundament schaffen. Die Heranf�hrung an die Berufswelt und die Ausbildung unseres Nachwuchses, die Erf�llung der Fachkr�ftenachfrage, die lebenslange Qualifizierung unserer Arbeitnehmer sowie das Ziel alle Menschen in Arbeit zu bringen, sind die Grundlage f�r unseren gesellschaftlichen Wohlstand sowie die Entwicklung und Lebensqualit�t des Einzelnen. Wir begr��en daher die von der Landesregierung gew�hlten Ansatzpunkte Betreuungspl�tze f�r unter Dreij�hrige, Fr�hkindliche Bildung, Offene Hochschule, verst�rkte Berufst�tigkeit von Frauen, l�ngere Lebensarbeitszeiten, Qualifikation von Langzeitarbeitslosen, st�rkere Einbindung von Migranten und die gezielte Fachkr�ftezuwanderung. Dies sind Kernaufgaben, die es dringend weiter umzusetzen gilt. Die Politik zeigt mit ihrem Handlungskonzept, dass sie einen realistischen Plan hat und die Rahmenbedingungen daf�r schaffen kann und will. Diesen R�ckenwind m�ssen alle gesellschaftlichen Akteure gemeinsam zur Umsetzung der Ma�nahmen nutzen. Deshalb ist auch der gew�hlte Weg der Landesregierung, im Dialog mit allen involvierten Institutionen das Konzept weiter auszuarbeiten und umzusetzen, richtig und wichtig.� Als Sozialpartner geh�rt die Unterst�tzung bildungs- und arbeitsmarktpolitischer Ma�nahmen zu den Kernaufgaben der UVN. In Stellungnahmen gegen�ber der Landesregierung stehen die UVN der Landesregierung beratend und aufkl�rend zur Seite. Aber auch durch ihre Mitgliederberatung in Themen wie flexible Arbeitszeiten, Arbeitssicherheit, Gesundheitspr�vention oder psychische Gesundheit am Arbeitsplatz werden Verb�nde und Unternehmen an relevante Personalthemen herangef�hrt und in ihrer Umsetzung begleitet. Unverzichtbar dazu sind ein best�ndig wachsendes Netzwerk sowie der Austausch und Kooperationen untereinander. So sind beispielhaft f�r die Zusammenarbeit zwischen Schule, Hochschule und Wirtschaft die Landesarbeitsgemeinschaften SchuleWirtschaft und HochschuleWirtschaft sowie die Projekte �Partners in Leadership�, in dem Schulleiter im Zuge der Umsetzung der Eigenverantwortlichen Schule Management-Unterst�tzung durch Unternehmer erhalten, und �Aufsteiger gesucht�, in dem das Deutschland Stipendium angepasst an die Fachkr�fte-Bedarfe der nieders�chsischen Wirtschaft beworben und begleitet wird. Weiter schafft die enge Zusammenarbeit der UVN mit dem Bildungswerk der Nieders�chsischen Wirtschaft (BNW) ein Dienstleistungsangebot f�r Arbeitgeber und Arbeitnehmer, das sich immer wieder speziell auf die Bedarfe der Wirtschaft ausrichtet und so gezielt fort- und weiterbildet.

Forderung des DGB zur Neuregelung von Minijobs w�rde Zusatzkosten f�r Arbeitnehmer und Betriebe unangemessen erh�hen

Fri, 16 Mar 2012 16:16:00 +0100

"Die Vorschl�ge des DGB sind kontraproduktiv und w�rden die Zusatzkosten f�r Arbeitnehmer und Betriebe unangemessen erh�hen. Die Arbeitgeber zahlen f�r Minijobs schon heute wesentlich h�here Sozialabgaben als f�r alle anderen Besch�ftigungsverh�ltnisse. Auch den Minijobbern bliebe weniger Netto vom Brutto. Zus�tzliche Kosten f�r Arbeitgeber und Abgaben f�r Arbeitnehmer w�rden dieses Modell f�r beide Seiten unattraktiv machen�, so Dr. Volker M�ller, Hauptgesch�ftsf�hrer der Unternehmerverb�nde Niedersachsen e.V..

Minijobs haben die Flexibilit�t des �berregulierten deutschen Arbeitsmarkts entscheidend erh�ht und leisten einen wichtigen Beitrag zur Aktivierung und Wiedereingliederung Arbeitsloser. Viele Minijobber nutzen die M�glichkeit, sich ohne Steuer- und Beitragsabz�ge unb�rokratisch etwas hinzuzuverdienen. Dabei ist der weitaus gr��te Teil der Minijobber in der Kranken- und Pflegeversicherung �ber einen Hauptjob oder eine Familienversicherung abgesichert. Mit einer Regulierung der Minijobs w�rde, wie vom DGB gew�nscht, w�rde weder den Erfordernissen der Betriebe noch den W�nschen der Minijobber entsprochen werden.

Wirtschaftsempfang 2012: Mehr als 800 G�ste haben zugesagt

Fri, 02 Mar 2012 09:51:00 +0100

Ziel des Wirtschaftsempfangs ist es, den Dialog zwischen Wirtschaft und Wissenschaft zu f�rdern, um neue Formen der Zusammenarbeit auszuloten und bestehende Kooperationen auszubauen. Schwerpunkte der Vortr�ge und Gespr�che des Abends sind die Sicherung und F�rderung der nieders�chsischen Bildungs- und Wissenschaftslandschaft sowie die Rohstoffsicherung. �Wissenschaft und Wirtschaft geh�ren zusammen und k�nnen wechselseitig voneinander profitieren: Diese strategische Allianz gilt es, zu pflegen und ausbauen. Um gemeinsame Ziele zu erreichen, bietet die Leibniz Universit�t vielf�ltige Qualifizierungsm�glichkeiten und ist damit eine wichtige Quelle f�r die Rekrutierung von Nachwuchskr�ften, denn: Etwa 40 Prozent unserer Absolventinnen und Absolventen gehen nach dem Studium in die Wirtschaft�, bekr�ftigt Prof. Dr.-Ing. Erich Barke, Pr�sident der Leibniz Universit�t Hannover, in seiner Begr��ung. Diesen Eindruck unterst�tzt auch Werner M. Bahlsen, Pr�sident der Unternehmerverb�nde Niedersachsen e.V. (UVN): �Bildung und Wissenschaft stehen ganz oben auf unserer Agenda. Zum einen profitieren Unternehmen im Rahmen der Forschungsf�rderung von aktuellen und international anerkannten Forschungsergebnissen und zum anderen versprechen Investitionen in Bildungseinrichtungen und Stipendien gut ausgebildete Fachkr�fte vor Ort. Wir k�nnen es uns nicht l�nger erlauben, dass unser Nachwuchs in den S�den oder ins Ausland abwandert. Die nieders�chsische Wirtschaft kann sich sehen lassen � global im Markt und lokal als Arbeitgeber. Exemplarisch sind dabei die F�rderung und Beschaffung von Rohstoffen bis hin zum Handel. Der in einigen Bereichen bestehenden Abh�ngigkeit zu anderen Staaten k�nnen wir bereits heute durch einen Innovations- und Technologievorsprung entgegentreten.� In seinem Gru�wort unterstreicht der Nieders�chsische Finanzminister Hartmut M�llring den Stellenwert von Bildung und Wissenschaft f�r das Land Niedersachsen: �Die Landesregierung ist sich der Wichtigkeit der Ressource Wissen und Bildung bewusst. Sie hat in Bildung, Wissenschaft und Forschung so viel investiert, wie noch keine Regierung vor ihr. In diese Bereiche flie�t jeder dritte Euro des aktuellen Doppelhaushaltes 2012/ 2013, denn qualifizierte und motivierte junge Leute sind unser Potenzial.� In Rahmen des Festvortrags 2012 stellt Norbert Steiner, Vorsitzender des Vorstandes der K+S Aktiengesellschaft, fest, dass �die wirtschaftlichen und demographischen Herausforderungen steigen. Wir m�ssen uns wieder st�rker auf das besinnen, was uns stark gemacht hat. Die Industrie, auch die heimische Rohstoffindustrie, ist der Tr�ger unserer Volkswirtschaft und unseres Wohlstands. Nur mit ihr wird es eine zukunftsorientierte, nachhaltige Entwicklung unseres Landes geben, die wir auch nachfolgenden Generationen schuldig sind.� Als Anerkennung f�r herausragende wissenschaftliche Publikationen auf dem Spezialgebiet der Mikroelektronik und Mikrotechnik verleiht die Cray-Stiftung 2012 zum zweiten Mal ihre Nachwuchspreise. Den mit 10.000 Euro dotierten 1. Nachwuchspreis erh�lt Diplom-Ingenieurin Laura Grundemann, 29, Institut f�r Chemische und Thermische Verfahrenstechnik, Technische Universit�t Braunschweig. Den mit 3.000 Euro dotierten 2. Nachwuchspreis erh�lt Diplom-Ingenieur Jue Chen, 39, Institut f�r Mikroproduktionstechnik, Leibniz Universit�t Hannover. (Bitte beachten Sie die ausf�hrliche Pressemitteilung der VolkswagenStiftung zum Cray-Preis anbei.) Erm�glicht wird der diesj�hrige Wirtschaftsempfang durch die freundliche Unterst�tzung von Volkswagen Nutzfahrzeuge, Continental AG, Luther Rechtsanwaltgesellschaft mbH und der Beratungsgesellschaft Ebner Stolz M�nning Bachem.

Landesarbeitsgemeinschaft SCHULEWIRTSCHAFT w�hlt neuen Vorstand auf zwei Jahre

Wed, 29 Feb 2012 11:50:00 +0100

Hannover. Auf der Fr�hjahrstagung der Landesarbeitsgemeinschaft SCHULEWIRTSCHAFT sind folgende Pers�nlichkeiten aus Schule und Wirtschaft zu neuen Vorsitzenden gew�hlt worden:

S�nke Vo�, Fachberater Arbeit-Wirtschaft-Technik/Berufsorientierung an der nieders�chsischen Landesschulbeh�rde
Hans-Georg Walther, ehemaliger Personalchef der VGH Versicherungen

Der bisherige Vorsitzende, Hermann Wilmes, hatte sein Amt nach 19 Jahren zur Verf�gung gestellt. �Die Zusammenarbeit zwischen Schulen und Unternehmen vor Ort muss weiter intensiviert werden, um den Sch�lerinnen und Sch�lern eine bessere Berufsorientierung zu bieten�, sagte S�nke Vo� in seiner Vorstellungsrede. Schulen seien bereit, mit Unternehmen zu kooperieren, doch m�ssten �von beiden Seiten die Bem�hungen verst�rkt werden, um jeden jungen Menschen mitzunehmen�, so S�nke Vo�. F�r Hans-Georg Walther ist das Engagement von Unternehmen f�r beide Seiten von gro�er Bedeutung: �Jede Sch�lerin und jeder Sch�ler muss die Chance haben, einen Ausbildungsplatz zu erhalten. Die Unternehmen wissen, was sie von den Jugendlichen erwarten, und k�nnen diese Anforderungen an die Schulen weitergeben und sich entsprechend einbringen.� Angesichts der demographischen Entwicklung und des Fachkr�fte-Engpasses d�rfe kein Potential �liegen gelassen� werden. Unter dem Dach der Unternehmerverb�nde Niedersachsen e.V. (UVN) hat die Landesarbeitsgemeinschaft SCHULEWIRTSCHAFT einen besonderen Stellenwert �In Zeiten des Fachkr�ftemangels werden die Kontakte zwischen Schule und Wirtschaft immer wichtiger. Die Schulqualit�t muss signifikant verbessert und die Ausbildungsreife f�r alle Jugendlichen sicher gestellt werden � das geht nur in enger Zusammenarbeit�, so Dr. Volker M�ller, Hauptgesch�ftsf�hrer der UVN. Wichtig ist f�r das neue Vorstandsteam der Landesarbeitsgemeinschaft, dass sich Schulen und Unternehmen auf Augenh�he begegnen. Die seit 2007 bestehende Eigenverantwortlichkeit der nieders�chsischen Schulen biete die Chance, gemeinsam mit Unternehmen an einer besseren Berufsorientierung zu arbeiten. Um den Austausch zwischen Wirtschaft und Schule weiter zu st�rken und Lehrern bei ihrer neuen Managementfunktion zu unterst�tzen, ist geplant das Projekt �Partners in Leadership� (PIL) 2012 auch in die Regionen zu tragen. Vielerorts sei SCHULEWIRTSCHAFT schon fest in der Schullandschaft verankert: �Mit 38 Arbeitskreisen in Niedersachsen, Betriebsbesichtigungen, Vortr�gen und vielen weiteren Veranstaltungen arbeiten wir landesweit und vor Ort aktiv daran, die Eigenverantwortung zu st�rken und die Berufsorientierung f�r die Sch�lerinnen und Sch�ler zu verbessern�, so Vo� und Walther abschlie�end.

Wissen schafft Leistung: Wirtschaftsempfang am 1. M�rz 2012

Tue, 28 Feb 2012 10:17:00 +0100

Als Festredner wird Norbert Steiner, Vorstandsvorsitzender der K+S Aktiengesellschaft �ber das Thema der Rohstoffsicherung als industriepolitische Notwendigkeit sprechen. Im Anschluss an den Festvortrag werden zwei Cray-Stiftungspreise in H�he von insgesamt 13.000 Euro vergeben. Die Cray-Stiftung wurde 1993 zur F�rderung von jungen Ingenieuren und Wissenschaftlern f�r praxisnahe Forschungsprojekte im Bereich Mikroelektronik und Mikrotechnik errichtet.
Ziel des Wirtschaftsempfangs ist es, den Dialog zwischen Wirtschaft und Wissenschaft zu f�rdern, um neue Formen der Zusammenarbeit auszuloten und bestehende Kooperationen auszubauen. �Bildungstr�ger wie die Leibniz Universit�t brauchen starke Partner, um weiterhin erstklassig forschen zu k�nnen. Unternehmen profitieren dank einer Zusammenarbeit von kreativen Zukunftsl�sungen, die Wettbewerbsst�rke und Wirtschaftswachstum versprechen�, unterstreichen Prof. Dr.-Ing. Erich Barke, Pr�sident der Leibniz Universit�t, und Werner M. Bahlsen, Pr�sident der Unternehmerverb�nde Niedersachsen e.V.. W�hrend des Wirtschaftsempfangs besteht die M�glichkeit, sich von diversen Service-Einrichtungen, die an der Schnittstelle von Wirtschaft und Wissenschaft arbeiten, ein Bild zu machen.
Programmablauf
17:00 Uhr    Einlass und Empfang
17:30 Uhr   Pressefoto vor B�hne
18:00 Uhr    Begr��ung Prof. Dr.-Ing. Erich Barke Pr�sident, LUH
                  Gru�wort Hartmut M�llring, Nieders�chsischer Finanzminister
          Festvortrag Norbert Steiner, Vorstandsvorsitzender, K+S AG                  �Rohstoffsicherung als Industriepolitische Notwendigkeit"
                Preisverleihung    Cray-Stiftungspreis vergeben von                                                Anja Stanitzke, Vorstandsmitglied der Cray-Stiftung und Dr. Volker M�ller, UVN-Hauptgesch�ftsf�hrer
                Schlusswort   Werner M. Bahlsen, Pr�sident der UVN
19.30 Uhr   Empfang
Ein gemeinsamer Fototermin findet um 17.30 Uhr vor der B�hne statt.
�ber Ihre Anmeldung per E-Mail an catharina.daues@uvn-online.de w�rden wir uns aus organisatorischen Gr�nden freuen.
Erm�glicht wird der diesj�hrige Wirtschaftsempfang durch die freundliche Unterst�tzung von

Volkswagen Nutzfahrzeuge
Continental AG
Luther Rechtsanwaltgesellschaft mbH
Beratungsgesellschaft Ebner Stolz M�nning Bachem

Streik am Frankfurter Flughafen bester Beweis f�r Notwendigkeit der Tarifeinheit

Tue, 21 Feb 2012 13:33:00 +0100

"Zwei Prozent der Besch�ftigten legen zur Durchsetzung einer v�llig unverh�ltnism��igen Forderung ein ganzes Unternehmen lahm. Das darf nicht m�glich sein.
Daher muss schnellstm�glich eine gesetzliche Reglung geschaffen werden, die den bis 2010 geltenden Grundsatz "ein Betrieb ein Tarifvertrag" festschreibt. Nur so kann verhindert werden, dass einzelne kleine Spartengewerkschaften versuchen, Sondervorteile f�r sich auf Kosten der bestreikten Unternehmen herauszuholen und der Wirtschaft damit gro�en Schaden zuf�gen", so Dr. Volker M�ller, Hauptgesch�ftsf�hrer der Unternehmerverb�nde Niedersachsen e.V..

Energiegespr�ch und �berarbeitetes Energiekonzept schaffen erste Voraussetzungen f�r erfolgreiche Energiewende in Niedersachsen

Wed, 25 Jan 2012 17:07:00 +0100

"Der Landesregierung gelingt mit dem zweiten Energiegespr�ch ein guter Auftakt in eine konstruktive Debatte um die Energiewende. Das vorgelegte, �berarbeitete Konzept wurde deutlich gesch�rft, praxisorientiert gestaltet und um wichtige L�sungsans�tze erweitert. Die kritische Auseinandersetzung mit Themen wie konventionellen Kraftwerken, Kosten des Ausstiegs und Endlagerung ebnet den Schritt zu einem langfristig ausgerichteten Konzept und ist qualifiziert, um die Energieversorgung f�r die Wirtschaft und Verbraucher zu sichern. Unsere Energie muss bezahlbar und Wettbewerbsf�hig bleiben. Die Landesregierung hat verstanden, dass es die Energiewende nicht zum Nulltarif gibt. Das Bekenntnis zur Industrie, zur konventionellen Energieversorgung aus fossilen Brennstoffen und dem Kraftwerksstandort Niedersachsen wird das Land als Investitionsstandort st�rken. Um die Energiewende erfolgreich umzusetzen, muss eine transparente Diskussion �ber M�glichkeiten und Chancen mit allen Beteiligten - auch den B�rgern - stattfinden. Wer die Energiewende schaffen will, darf sich vor neuen konventionellen Kraftwerken, Hochspannungsleitungen, Pumpspeicherkraftwerken und Windparks sowie ihren Konsequenzen nicht verschlie�en. Die Bereitschaft der Landesregierung, mit ihrem Konzept auch diese unpopul�ren Themen zu diskutieren, er�ffnet dem Land die Chance effektiv die bundesweite Debatte mitzugestalten. Wir begr��en die Ank�ndigung der Landesregierung, das Energiekonzept stetig zu �berpr�fen und mit den Beteiligten weiterzuentwickeln."

Landesregierung bewegt sich mit Entscheidung zum Vergabegesetz auf europarechtlich sicherer Seite

Thu, 19 Jan 2012 14:00:00 +0100

�Die Forderung des DGB, die Tariftreueerkl�rung erheblich auszuweiten, ist vergaberechtlich �u�erst bedenklich, da die Gefahr besteht europarechtswidrig zu handeln und damit ein unwirksames Landesvergabegesetz und europarechtswidrige Vergaben zu riskieren. Das Land bewegt sich hier mit der getroffenen Regelung auf der europarechtlich sicheren Seite. Starre und undifferenzierte gesetzliche Mindestl�hne � auch wenn Sie nur mit Hilfe des Vergaberechtes durchgesetzt werden sollen � gef�hrden die Tarifautonomie sowie Arbeitspl�tze. Nicht Dumpingl�hne, sondern differenzierte Lohnfindungen, die nach Branchen, Regionen und Qualifikation unterscheiden, werden von den nieders�chsischen Unternehmen angestrebt. Davon profitieren am Ende die Region und ihre B�rger genauso wie der Wirtschaftsstandort.�

Heimische Rohstofflagerst�tten m�ssen mit dem neuen Landesraumordnungsprogramm nachhaltig gesichert werden

Thu, 19 Jan 2012 12:01:00 +0100

�Der Arbeitskreis Steine Erden Niedersachsen fordert im Namen der bodenabbauenden Industrie in Niedersachsen die Landesregierung auf, heimische Rohstofflagerst�tten f�r die gegenw�rtige Industrieproduktion und nachfolgende Generationen mit dem neuen Landesraumordnungsprogramm nachhaltig zu sichern. Im aktuellen Ausweisungsverfahren ist dabei insbesondere auf die heimischen Rohstoffe Torf, Mergel, Gips, Hartgestein, und Dolomit sowie Kies und Sand zu achten. Solange dem Abbau von heimischen Rohstoffen keine tats�chlichen Hindernisse entgegenstehen, ist dieser uneingeschr�nkt zu sichern. Aussagen, dass der Abbau von bestimmten Rohstoffen mittelfristig nicht mehr erw�nscht ist, k�nnen nicht akzeptiert werden.�